快科技6月13日消息，据媒体报道，meta首席执行官马克 扎克伯格正计划通过缩减副总裁职位数量，以精简公司规模，从而提升整体运营效率。
知情人士透露，meta的副总裁人数曾在去年达到峰值，高达约300人，相较于前几年的约180人，呈现出显著的增长态势。
然而，值得注意的是，尽管有几位副总裁在去年的第二波大规模裁员前夕离开了公司，但扎克伯格仍希望将meta的副总裁总数进一步缩减至接近250人，裁减约50人，以优化公司管理层结构。
我们的总体目标依然是减少中层和高层员工数量，同时增加底层员工比例， 该知情人士表示， meta目前的管理层结构显得过于臃肿，需要调整以维持健康的发展态势。
根据Statista的数据，截至2023年底，meta的员工总数已降至67317人，相较于2022年底的86482人，出现了显著的下滑。这是meta历史上首次出现员工人数同比下降的情况，也进一步印证了扎克伯格精简公司的决心。
扎克伯格曾强调： 一个更精简的组织将更快速地执行其最高优先事项，员工的工作效率将得到显著提升，他们的工作也将变得更加有趣和充实。 这一理念正引导着meta朝着更高效、更精简的方向发展。
